Die Philosophie unseres Unternehmens ruht auf drei Säulen – Kultur, Familiengefühl und Philosophie. Diese Kernwerte formen unser Unternehmen und unsere Mitarbeiter.

Wir befördern unsere Mitarbeiter innerhalb des Unternehmens und ermutigen eine innovative, nicht-hierarchische und entscheidungsfreudige Einstellung.  Wie eine Familie essen wir gemeinsam und unterstützen uns gegenseitig in guten und schlechten Zeiten.

Gleichzeitig sind wir leistungsorientiert — jede Niederlassung gibt wöchentlich ihre Ergebnisse bekannt, die von allen Teammitgliedern eingesehen werden können. Individuelle Verantwortung für Qualität wird gefördert. Alle Mainfreight-Niederlassungen haben hoch qualifiziertes Führungspersonal und werden halbjährlich intern mit einem Audit geprüft.

Unser Fokus auf Kultur, Werte und gegenseitige Unterstützung macht Mainfreight zu einem Team, auf das wir stolz sind.