Klaar om jouw Mainfreight carrière te starten?
- 02 september 2024
Team Member Crossdock (2 ploegen)
TRANSPORT | 'S-HEERENBERG, NEDERLAND | 37.5 UUR
Wat ga je doen?
Als Lader (Crossdock) kom je ons team in de avonden en nachten versterken. Naast het laden en lossen van de meest uiteenlopende ladingen van verschillende klanten met verschillende eindbestemmingen zorg jij dat alles vlekkeloos verloopt. De werktijden zijn van maandag t/m vrijdag 15.00 uur tot 23.00 uur en van 23.00 uur tot 07.00 uur. Ben jij in het bezit van een geldig heftruck certificaat en beschik jij over de nodige ervaring? Solliciteer vandaag nog!
In deze rol:
- Is het aan jou om de binnenkomende vracht te laden en lossen;
- Werk jij samen met je collega-team members in ploegenverband;
- Werk je wel eens administratief;
- Is elke dag anders!
- (Ruime) ervaring in het loods/magazijnwerk;
- Geen bezwaar tegen wisselende diensten;
- Een heftruckcertificaat;
- Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Beschikt over een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) om bij aanvang of na aanvraag te overleggen.
- Vrijheid om jezelf te ontwikkelen;
- Een hecht team, waarbij het creëren van gezamenlijk succes voorop staat;
- Een professionele werkomgeving met gedreven collega’s
- Goede arbeidsvoorwaarden o.a. een reiskostenvergoeding, goed pensioen en dagelijks vers fruit!
Wat zegt ons team?
Na een periode bij ons Transport team ben ik bij Warehousing gekomen. Wat het leuk maakt? Je hebt invloed op processen, kan nieuwe ideeën inbrengen en óók zelf uitwerken.
- Barry Goole
In onze Mainfreight cultuur is familie erg belangrijk. Hoe gaaf is het dat wij als moeder en dochter hier samen een bijdrage aan mogen leveren?
- Janny & Eefje Lucassen
Na mijn opleiding als verpleegkundige ben ik bij Mainfreight beland, en binnen 5 jaar ben ik doorgegroeid tot Warehouse Supervisor. Ik word gelukkig van een tevreden klant; daarom doen we hier bij Mainfreight aan Intensive (Customer) Care!
- Niek de Vries
Het sollicitatieproces
Klaar om te solliciteren? Top! Kijk hieronder wat je kan verwachten van ons sollicitatieproces.
Contact
Stuur ons jouw CV en motivatie(brief). Verwoord daarin duidelijk wat jou zo enthousiast maakt over Mainfreight en de carriére die je bij ons aanspreekt.
Telefoongesprek
Als we positief zijn over jouw sollicitatie zullen we een korte belafspraak met je inplannen om jou beter te leren kennen.
Eerste gesprek
Als alles goed gaat nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. We willen graag weten waar jij heen wilt met je carrière en waar je als persoon naartoe wilt groeien.
Tweede gesprek
Jij moet zeker een goede indruk op ons hebben gemaakt! Hier kijken we of de match ook wederzijds is. Het gesprek vindt plaats op de locatie waar wij denken dat jij het beste kan starten.
Carrière aanbod
Na het tweede gesprek nemen we contact met je op over de uitkomst. Als jij ‘Blauw bloed’ door je aderen hebt stromen, zullen we jou een career offer voorleggen.
Welkom bij Mainfreight!
Gefeliciteerd! Jouw Mainfreight carrière gaat van start!
Veelgestelde vragen
Wat doen we?
Onze business is op te delen in drie 'business units' die nauw samenwerken:
Wie zijn we?
In 2011 heeft Mainfreight de Wim Bosman groep overgenomen. Dit biedt verdere mogelijkheden om het internationale wereldwijde netwerk van Mainfreight uit te breiden met branches verspreid over heel Europa.
We hebben een 100-jarige visie, dit betekent dat ieder persoon beslist en een impact heeft op onze business voor de volgende 100 jaar. Deze lange-termijn visie leidt ons als een business en bepaalt onze acties dagelijks. Terwijl we uitbreiden naar de grootste handelsnaties over de hele wereld, blijven wij uitsteken tussen de concurrentie voor de juiste redenen: geen compromis op kwaliteit, flexibiliteit en onze unieke cultuur.
Hoe ziet de bedrijfscultuur er uit?
We geloven in hard werken, maar maken ook veel lol terwijl we dit doen! Ons team maakt zelf de beslissingen en heeft iets te zeggen over hoe wij de dingen hier doen.
Hoe gaat mijn carrière zich ontwikkelen?
Wanneer je de basis op de werkvloer hebt geleerd, groei je door naar andere delen van onze business, waar je de juiste mix van zelfstandigheid en ondersteuning krijgt. We geloven dat slimme mensen de specifieke aspecten van iedere rol kunnen leren. Wij helpen je daarom liever bij het ontwikkelen van persoonlijke en professionele vaardigheden die je helpen om iedere rol binnen onze business te bekleden.
Onze business verandert continue en we bekijken constant nieuwe manieren hoe wij ons team vaardigheden van wereldklasse kunnen helpen ontwikkelen, die onze business de toekomst in zullen leiden.
Wat bieden jullie op het gebied van training en ontwikkeling?
Onze ontwikkelingsprogramma’s omvatten:
- Een volledig inductieprogramma
- Doorgroeimogelijkheden naar andere delen van onze business
- Gestructureerde leiderschapsprogramma’s
- Persoonlijk leiderschapstrainingen
Heb je nog vragen of wil je meer weten? Stuur me gerust een email of neem telefonisch (of via WhatsApp) contact met me op. Ik help je graag verder.
Melvin Westerveld
Recruiter
T: +31314678361
M: +31651357399